juli5
Voor professionals van USG Engineering bestaat de mogelijkheid deel te nemen aan het Traineeship. Dit is een programma dat elk kwartaal een opleidingdag kent gedurende 2 jaar. Tijdens deze periode ontwikkelen de professionals zich in persoonlijke effectiviteit, communicatie, projectmanagement en LEAN. VoorDeVerandering is verantwoordelijk voor de helft van dit programma en start deze zomer alweer de 3e groep
Trainees op.
mei28
Easy Way, marktleider voor studenten prive-chauffeurs en autotransportdiensten, kiest voor VoorDeVerandering. De organisatie wil zich verder professionaliseren door oa eigen verantwoordelijk en leiderschap door te ontwikkelen. Een programma hiervoor is VoorDeVerandering ontwikkeld en uitgevoerd. Na de zomervakantie zal het traject worden voortgezet.
januari19
De projectgroep ‘Zorg voor Veilig’ heeft in opdracht van het NHG (Nederlands Huisartsen Genootschap) en het NEO (Netwerk Eerstelijnszorg Organisaties) VoorDeVerandering gevraagd te helpen bij het op een creatieve manier onder de aandacht brengen van veiligheidsaspecten in de eerstelijnszorg. Denk hierbij aan een loszittende stoelzitting in de wachtkamer, een onvolledige patiëntenoverdracht (dossier), patiënten welke zich onveilig voelen bij de arts/therapeut, etc.
Het product is een ‘man bijt hond’-achtige film geworden waar tal van (verborgen) veiligheidsaspecten in beeld komen. De film zal worden gebruikt tijdens de kwaliteitsbijeenkomsten van alle beroepsgroepen in de eerstelijnszorg. Zij zorgt voor discussie en bewustwording.
https://www.youtube.com/watch?v=T0U-A4JbOl0
juli11
In samenwerking met een collega bureau, is VoorDeVerandering betrokken bij het uitvoeren van een training voor een coöperatieve bank in Nederland. Medewerkers van het Klant Contact Center van deze bank worden geacht om vanuit de waarden ‘betrokken, dichtbij en toonaangevend’ te communiceren met hun klanten. Bewust van het gedrag en de wijze waarop dat overkomt bij de klant is de belangrijkste focus van deze training.
